Качество сервиса
Отзывы, операции и контроль
Сигналы помогают вовремя заметить проблему, но решение всегда принимает человек с контекстом конкретной точки.
Отзывы; Операции; Центр действий; Кассовые места → Сигналы
Результат раздела
Низкие оценки не теряются, а спорные операции разбираются по журналу и понятному регламенту.
Отзывы после визита
- Следите за числом ответов, долей ответивших, средней оценкой, NPS и частыми причинами.
- Фильтруйте низкие оценки и разбирайте комментарий вместе с точкой и кассиром.
- Настройте порог критической оценки — такой отзыв появится в Центре действий.
- Добавьте корректные ссылки на Яндекс, 2ГИС или Google для публичных отзывов довольных гостей.
Автоматическая компенсация
- 1Выберите максимальную оценку, при которой выдаётся компенсация.
- 2Укажите число штампов-извинений.
- 3Задайте дневной бюджет.
- 4Для крупных компенсаций включите ручное подтверждение.
- 5Проверьте в отзыве и журнале, что компенсация применена один раз.
Журнал операций
- Фильтруйте по гостю, сотруднику, терминалу, точке, типу и статусу.
- Открывайте детали, чтобы увидеть состояние до и после, источник и причину отказа.
- Используйте CSV для внутренней сверки за выбранный период.
- Отдельно смотрите сводку по сотрудникам: выдачи, разные гости, ручные операции и сигналы.
Как разбирать сигнал
- 1Проверьте доказательства: период, точку, кассира, гостя, терминал и порог.
- 2Сопоставьте с журналом операций и реальной сменой.
- 3Если это допустимая ситуация, отклоните сигнал с причиной и ограниченным сроком исключения.
- 4Если проблема подтверждена, исправьте доступ, правило или процесс и зафиксируйте действие.
Сигнал — повод проверить, а не автоматическое обвинение сотрудника. Сначала факты, затем решение.
Подробное руководство
Настройки, решения и рабочие примеры
Разберите поля и сценарии до запуска, а критерии готовности используйте как чек-лист приёмки.
Словарь частых отказов операции
Текст отказа обычно указывает, какой слой нужно проверить: код, точку, лимит, награду или доступ сотрудника.
- Код истёк / отозван
- Сгенерируйте новый QR. Не пытайтесь повторно использовать старый снимок экрана.
- Уже использован
- Проверьте журнал: успешная операция могла уже состояться. Не компенсируйте до подтверждения.
- Другая точка
- Терминал и гостевая операция относятся к разным заведениям. Проверьте привязку устройства.
- Лимит гостя / слишком рано
- Сработала защита частоты. Сверьте правила и предыдущие операции, а не создавайте новый QR много раз.
- Лимит кассира
- Посмотрите дневную нагрузку и сигналы. Эскалируйте менеджеру, если это честный пик.
- Награда недоступна / истекла
- Проверьте состояние награды, срок и выбранный вариант в профиле гостя.
- Нет прав в точке
- Сотрудник или кассир не назначен этому заведению. Исправьте scope, а не выдавайте более широкую роль.
Протокол низкой оценки
Цель — исправить конкретный опыт и причину, а не только закрыть карточку сигнала.
- Зафиксировать
- Оценка, комментарий, категория, точка, кассир, время и связанный визит.
- Проверить
- Сопоставить отзыв с журналом и контекстом смены. Не делайте вывод только по одному комментарию.
- Ответить процессом
- Назначить владельца действия: обучение, исправление товара, терминала или правила.
- Компенсировать
- Если политика предусматривает — выдать штампы в рамках дневного бюджета и лимита ручного подтверждения.
- Проверить повтор
- Следить за той же категорией в следующих отзывах и оценивать, исчезла ли причина.
Безопасный бюджет компенсаций
- Триггер: оценка не выше 2 из 5.
- Подарок: 1–2 штампа в зависимости от программы.
- Дневной лимит: фиксированный бюджет точки.
- Всё выше порога — только после подтверждения менеджера.
Какие сигналы требуют внимания
Правила ищут повторяемость и отклонения: концентрацию на одном госте, всплески скорости, ручные начисления, общие устройства и разделение обязанностей.
- Повторные визиты у одного кассира
- Проверьте частоту пары кассир–гость и реальный формат обслуживания.
- Выдаёт выше медианы
- Сравните сотрудника с точкой и его собственной историей, учитывая смену и поток.
- Ручное начисление → быстрое списание
- Проверьте причину корректировки, кто подтвердил награду и сколько времени прошло.
- Общее устройство
- Несколько гостевых аккаунтов на одном телефоне — признак для проверки, но не доказательство нарушения.
- Один начисляет и списывает
- Информационный сигнал о разделении обязанностей; настройте рабочий процесс точки.
Следующий шаг
Перейти к аналитике
Понять удержание, воронку и качество данных.
